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Pautas necesarias para redactar un buen Curriculum Vitae (CV) y Carta de presentación.

Debes tener en cuenta que si deseas impactar a los encargados de reclutar y seleccionar los recursos humanos de un centro, debes convencer que eres un candidato excepcional para ocupar un puesto de trabajo en esa institución.

No inventes experiencia que no se pueda comprobar, tampoco exageres conocimientos que no puedas demostrar.

Escribe tu CV, pensando en el puesto solicitado, debes ser claro y conciso, hablar de tus metas y méritos profesionales (no todos sino de los principales), experiencia laboral y referencias laboral si las tienes.

Es aconsejable que tu CV no ocupe mas de 3 páginas y no contenga dibujos ni ningún tipo de adornos.

Tampoco hace falta que adjuntes ningún tipo de documentos acreditativos de alguno de los méritos profesionales, estos ya te los pedirán después, si acaso en la entrevista.

Escribe frases cortas, si quieres destacar algo ponlo en negrita.

Se honesto e intenta transmitir sensaciones positivas.

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